题目内容：
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是（ ）。
A．计件工资制 B．提成工资制
C．技能工资制
D．岗位工资制
参考答案：
答案解析：
单选题：使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．提成工资制
C．技能工资制
D．岗位工资制
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C．技能工资制
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既能够治疗外感风热表证，又能够治疗肺气不降，咳喘痰稠病证的药物是（ ）
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川贝母与浙贝母都具有的功效是（ ）
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以下不属于静态的组织设计理论的是（ ）。
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关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是（ ）。
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职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与监测、事故与不符合的调查、（ ）等要素。
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