单选题：以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（　）。

题目内容：

以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（　）。 A．人力资源是存在于人体中的体能．知识．技能．能力．个性行为特征倾向等为载体的经济资源
B．人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理
C．人力资源与其他资源一样也具有物质件．可用性．时效性
D．一定的人力资源必然表现为一定的人口数量

参考答案：

答案解析：

有的企业提倡安全性，因此（）。

有的企业提倡安全性，因此（）。A．工资较低 B．工资较高 C．福利较差 D．员工没有积极性

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

当事人双方在纠纷发生前或纠纷发生后达成协议，自愿将纠纷交给第三者，由第三者在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决，这种解决纠纷的方式叫作（　）。A．调解 B．和

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

建设单位提交申请建设项目选址意见书时，应向城市规划行政主管部门提供的资料包括（　　）。A．土地使用权权属证件 B．土地出让协议书 C．批准的建设项目建议书 D．

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

用经济的方法管理，其核心问题是（　　）。A．经济结构问题 B．物质利益问题 C．健全制度问题 D．规范经济秩序问题

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

抽象行政行为是以（　　）为行政对象。A．特定人或具体事件 B．普遍的、不特定的人或事 C．突出事件 D．一小部分人或事

分类：助理人力资源管理师题型：单选题