题目内容：
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）：
A．辞职 B．提建议
C．忽视
D．忠诚
E．偷窃
参考答案：
答案解析：
多选题：以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）：
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．提建议
C．忽视
D．忠诚
E．偷窃
B．提建议
C．忽视
D．忠诚
E．偷窃
下列法律关系主体中，（ ）是法人。
下列法律关系主体中，（ ）是法人。A．施工企业 B．施工企业经理 C．施工企业董事长 D．施工企业的分公司
法律行为成立的要件不包括（ ）。
法律行为成立的要件不包括（ ）。A．法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力 B．行为内容合法 C．行为人意思表示真实 D．行为程序合法
法律关系的变更是指法律关系的（ ）发生变化。
法律关系的变更是指法律关系的（ ）发生变化。A．主体 B．客体 C．内容 D．三个要素之一
联合国大会通过的《儿童权利公约》体现了国际社会对青少年儿童权利的重视，反 映这一核心精神的重要原则是（ ）。
联合国大会通过的《儿童权利公约》体现了国际社会对青少年儿童权利的重视，反 映这一核心精神的重要原则是（ ）。 A．儿童利益最佳原则 B．尊重儿童尊严原则 C．
自我教育能力的构成因素包括（ ）。
自我教育能力的构成因素包括（ ）。 A．自我认识 B．自我评价 C．自我激励 D．自我调控 E．自我管理