多选题:无须提前30天书面通知,也不支付任何经济补偿,适用哪些情形( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 无须提前30天书面通知,也不支付任何经济补偿,适用哪些情形( ) A.试用期内不符合录用条件的 B.员工有过错 C.员工不存在过错的情况 D.企业提出与员工协商解除劳动合同的 E.合同期限届满的 参考答案: 答案解析:
某企业大量大批生产某零件,现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件,经5道工序加工,单位作业时问以此为8分钟、4 某企业大量大批生产某零件,现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件,经5道工序加工,单位作业时问以此为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、8分钟.采用平行顺 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
督促程序适用于( )的案件。 督促程序适用于( )的案件。A.继承遗产纠纷 B.不动产纠纷 C.追索抚养费 D.债权人请求债务人给付金钱 E.债权人请求债务人给付有价证券 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案