选择题:共用题干心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境:1个工人单独拉,3人一组一起拉,8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

共用题干

心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境:1个工人单独拉,3人一组一起拉,8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时,人均拉力为63公斤;3人一起拉时,人均拉力为53公斤;8人一起拉时,人均拉力只有31公斤,还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料,回答下列问题:为了克服这一现象,可以采取的方法有()。

A.控制团体规模

B.向员工提供更多的技术手段

C.单独衡量团体中每个人的贡献

D.让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

参考答案:
答案解析:

相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。

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为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()

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关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。

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关于薪酬的说法,正确的有()。

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在项目决策阶段,决定工程造价基础的是( )。

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