题目内容：
相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
A.支付效率工资
B.提供延期支付工资
C.实施晋升竞赛
D.保持较高的人员流动率
E.实施长期雇佣
参考答案：
答案解析：
选择题：相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括()
为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括()
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。
关于薪酬的说法，正确的有()。
关于薪酬的说法，正确的有()。
在项目决策阶段，决定工程造价基础的是（ ）。
在项目决策阶段，决定工程造价基础的是（ ）。
根据FIDIC 施工合同条件，对于装运后付款的工程材料和设备款预支，付款条件是（ ）。
根据FIDIC 施工合同条件，对于装运后付款的工程材料和设备款预支，付款条件是（ ）。