单选题:以下不是控件的类型的是( )。 题目分类:Access 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不是控件的类型的是( )。 A.结合型 B.非结合型 C.计算型 D.非计算型 参考答案: 答案解析:
下面关于行为主导型的绩效考评的叙述,不正确的有()。 下面关于行为主导型的绩效考评的叙述,不正确的有()。A.它重在工作过程,而不是工作结果 B.它重在工作结果,而不是工作过程 C.它的考评标准容易确定,操作性较强 分类:Access 题型:单选题 查看答案
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即()。 绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即()。A.激励 B.技能 C.环境 D.机会 E.过程 分类:Access 题型:单选题 查看答案
在团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发表见解,而后人们又会一致通过。这属于( 在团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发表见解,而后人们又会一致通过。这属于( )。A.团体极化 B.团体沉默 C.团 分类:Access 题型:单选题 查看答案
与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为()。 与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为()。A.目标比较法 B.水平比较法 C.横向比较法 D.纵向比较法 分类:Access 题型:单选题 查看答案
已知二叉树后序遍历序列是dabec,中序遍历序列是debac,它的前序遍历序列是( )。 已知二叉树后序遍历序列是dabec,中序遍历序列是debac,它的前序遍历序列是( )。A.acbed B.decab C.deabc D.cedba 分类:Access 题型:单选题 查看答案