选择题:5.项目人力资源管理的特点有()。(A)突出团队建设(B)强调简洁高效(C)重视成员遣散(D)强化成 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 5. 项目人力资源管理的特点有()。 (A) 突出团队建设 (B) 强调简洁高效 (C) 重视成员遣散 (D) 强化成员综合能力 参考答案:
在总账系统中设置记账凭证类别时,下列会计科目中,可作为收款凭证“借方必有”科目的是( )。(本题5. 在总账系统中设置记账凭证类别时,下列会计科目中,可作为收款凭证“借方必有”科目的是( )。(本题5.0分)A、 资本公积B、 短期借款C、 短期投资D、 银行存 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
4.组织文化与思想政治工作的关系是(A)相互交叉,互为依存(B)二者是一回事(C)组织文化是思想政治 4.组织文化与思想政治工作的关系是(A)相互交叉,互为依存(B)二者是一回事(C)组织文化是思想政治工作的补充(D)二者没有关系 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
16[单选题,3.3分] 《早雁》中,运用典故抒情的诗句是( )A.金河秋半虏弦开,云外惊飞四散哀B 16[单选题,3.3分] 《早雁》中,运用典故抒情的诗句是( )A.金河秋半虏弦开,云外惊飞四散哀B.仙掌月明孤影过,长门灯暗数声来C.须知胡骑纷纷在,岂逐春风 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
44从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。(2.0分)2.0 分 44从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。(2.0分)2.0 分 A、 目标效价的高低是激励是否有效的关键 B、 期望概率的高低是激励是否有效的 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
账务系统的初始设置一般由( )来进行。(本题5.0分)A、 会计B、 系统管理员C、 财务主管D、 账务系统的初始设置一般由( )来进行。(本题5.0分)A、 会计B、 系统管理员C、 财务主管D、 出纳 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案