不定项选择题:根据材料回答题。某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。企 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据材料回答题。某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。企业部门经理的内部供给量为( )人。 参考答案: 答案解析:
Under FPA,no partial loss or damage is recoverable from the Under FPA,no partial loss or damage is recoverable from the insurer resulting fr 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
张先生两年前以每股15元的价格买人2000份股票,两年期间,分红两次,分别是0.3元、0.2元,当前张先生以每股18元的 张先生两年前以每股15元的价格买人2000份股票,两年期间,分红两次,分别是0.3元、0.2元,当前张先生以每股18元的价格卖出,则持股收益率( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
(二)根据资料回答,题:张先生请理财规划师为他的子女做教育规划。他的孩子还有5年上大学,现在大学每年的各种费用大概在15 (二)根据资料回答,题:张先生请理财规划师为他的子女做教育规划。他的孩子还有5年上大学,现在大学每年的各种费用大概在15000元左右。他认为政府贷款作为教育资金 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案