多选题:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的( )。 A.其法律含义是一种“要约”,即希望和他人订立合同的意思表示。 B.录用信不会对用人单位产生法律约束。 C.主动权掌握在用人单位手里,决定这个要约是否生效 D.发放对象:所有岗位 E.关键条款:薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限 参考答案: 答案解析:
凡生成StringBuffer一个对象后,还可用【15】方法或ensureCapacity()方法来设定缓存大小。 凡生成StringBuffer一个对象后,还可用【15】方法或ensureCapacity()方法来设定缓存大小。 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
作为一般等价物,货币的基本特征包括 ( )。 作为一般等价物,货币的基本特征包括 ( )。 A.是在商品交换中自发产生的 B.是表现一切商品价值的材料 C.体现一定的生产关系 D.采取具有一定属性的自然 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
会计账簿由本企业财务部门保管一年,期满后,由财务会计部门编造清册移交本单位的档案部门保管。( ) 会计账簿由本企业财务部门保管一年,期满后,由财务会计部门编造清册移交本单位的档案部门保管。( ) 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案