多选题：分层级设计绩效考评指标的方法包括（）。

题目内容：

分层级设计绩效考评指标的方法包括（）。 A．任务分工矩阵
A．任务分工矩阵
B．目标分解鱼骨图
B．目标分解鱼骨图
C．360度评估方法
C．360度评估方法
D．回归分析
D．回归分析
E．问卷调查
E．问卷调查

参考答案：

答案解析：

与传统强压式下任务的评价方式相比，绩效计划具有的主要特征包括（）。

与传统强压式下任务的评价方式相比，绩效计划具有的主要特征包括（）。A．双向沟通 B．关于工作目标和标准的契约 C．面向评价 D．以过程为导向 E．参与和承诺是制

分类：理论知识题型：多选题

企业员工流动率统计调查的内容包括（）。A．企业工作条件和环境方面的因素 B．员工家庭生活方面的影响因素 C．员工个人发展方面的影响因素 D．影响员工工作满意度的

分类：理论知识题型：多选题

关于“奉献”，正确的说法是（）。A．任何加班加点行为，均属于奉献行为 B．在正常工作日内，多干事、把事情做好做精也是奉献精神的体现 C．衡量奉献与否的主要标准是

分类：理论知识题型：多选题

下列说法中，符合“比尔·盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是（）。A．热爱并专注别人的工作 B．对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心 C．了解客户并满足自己的需求

分类：理论知识题型：多选题

以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。A．应知 B．应会 C．经历要求 D．工作实例 E．推荐教材

分类：理论知识题型：多选题