题目内容：
22.通常，劳动力资源，主要包括（）。A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.成年就业人口
D.老年就业人口
E.残障人员
参考答案：
选择题：22.通常，劳动力资源，主要包括（）。A.适龄就业人口B.未成年就业人口C.成年就业人口D.老年就业
- 题目分类：西安交通大学--人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.成年就业人口
D.老年就业人口
E.残障人员
A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.成年就业人口
D.老年就业人口
E.残障人员
设计过程中一般将钢材的( )作为设计强度。(本题2.0分)A、 屈服强度B、 极限抗拉强度C、 弹性
设计过程中一般将钢材的( )作为设计强度。(本题2.0分)A、 屈服强度B、 极限抗拉强度C、 弹性极限强度D、 疲劳强度
从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。A.正确 B.错误
从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。A.正确 B.错误
人幼年时生长素缺乏会导致
人幼年时生长素缺乏会导致 A.呆小症B.侏儒症C.粘液性水肿D.肢端肥大症
C语言中非空的基本数据类型包括____(本题2.0分)A、 整型,实型,逻辑型B、 整型,实型,字符
C语言中非空的基本数据类型包括____(本题2.0分)A、 整型,实型,逻辑型B、 整型,实型,字符型C、 整型,字符型,逻辑型D、 整型,实型,逻辑型,字符型
9.绩效管理的职能包括（）。A.反馈功能B.甄别功能C.补偿功能D.激励功能E.管理功能
9.绩效管理的职能包括（）。A.反馈功能B.甄别功能C.补偿功能D.激励功能E.管理功能