我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工 B:全日制用工 C:劳动合同用工 D:正式用工

我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工 B:全日制用工 C:劳动合同用工 D:正式用工

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未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳务行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得()的罚款;没有违法所得的,可以处()元以下的罚款。A:三倍以上五倍以

未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳务行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得()的罚款;没有违法所得的,可以处()元以下的罚款。A:三倍以上五倍以

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药品检验工作的基本程序是A:鉴别-检查-写出报告 B:鉴别-检查-含量测定-写出报告 C:检查-含量测定-写出报告 D:取样-检查-含量测定-写出报告 E:取样

药品检验工作的基本程序是A:鉴别-检查-写出报告 B:鉴别-检查-含量测定-写出报告 C:检查-含量测定-写出报告 D:取样-检查-含量测定-写出报告 E:取样

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根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一

根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一

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关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止 B.因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书

关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止 B.因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书

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