多选题:在管理咨询的实施指导阶段,以下选项中,必须进行的业务活动是( )。 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在管理咨询的实施指导阶段,以下选项中,必须进行的业务活动是( )。 A.召开咨询项目启动会议 B.解决实施中出现的问题 C.对实施效果进行评价 D.帮助客户制定实施汁划 E.对客户进行相关培训 参考答案: 答案解析:
某企业检验员在生产现场从其中一批成品中抽一定比例的产品进行合格率检验,并依据检验结果判定该批成品的合格率水平,这种检验方 某企业检验员在生产现场从其中一批成品中抽一定比例的产品进行合格率检验,并依据检验结果判定该批成品的合格率水平,这种检验方式是( )。A.巡回检验 B.定期检验 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
某企业属于预测型连续生产的生产类型,采用流水线的形式组织生产。甲零件某年l2月份的标准库存量为3400个,实际库存量为3 某企业属于预测型连续生产的生产类型,采用流水线的形式组织生产。甲零件某年l2月份的标准库存量为3400个,实际库存量为3900个,销售计划量为34000个,那么 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
某机电工程安装公司承包了该市某项目的高层建筑给、排水管道安装工程。根据要求,机电安装公司派出两名具有民用、公民建筑机电安 某机电工程安装公司承包了该市某项目的高层建筑给、排水管道安装工程。根据要求,机电安装公司派出两名具有民用、公民建筑机电安装技术的专业人员随同基础施工单位一起工作 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升 绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
某咨询项目组拟采用现场观察法对某医院的所有岗位进行职务分析,由此最不可能产生的后果是( )。 某咨询项目组拟采用现场观察法对某医院的所有岗位进行职务分析,由此最不可能产生的后果是( )。A.能比较全面和深入地了解该医院所有岗位的情况,形成全面的岗位说明 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案