单选题:某企业属于预测型连续生产的生产类型,采用流水线的形式组织生产。甲零件某年l2月份的标准库存量为3400个,实际库存量为3 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业属于预测型连续生产的生产类型,采用流水线的形式组织生产。甲零件某年l2月份的标准库存量为3400个,实际库存量为3900个,销售计划量为34000个,那么,甲零件的生产计划量是( )个。 A.4500 B.33500 C.26700 D.34000 参考答案: 答案解析:
某机电工程安装公司承包了该市某项目的高层建筑给、排水管道安装工程。根据要求,机电安装公司派出两名具有民用、公民建筑机电安 某机电工程安装公司承包了该市某项目的高层建筑给、排水管道安装工程。根据要求,机电安装公司派出两名具有民用、公民建筑机电安装技术的专业人员随同基础施工单位一起工作 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升 绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
某咨询项目组拟采用现场观察法对某医院的所有岗位进行职务分析,由此最不可能产生的后果是( )。 某咨询项目组拟采用现场观察法对某医院的所有岗位进行职务分析,由此最不可能产生的后果是( )。A.能比较全面和深入地了解该医院所有岗位的情况,形成全面的岗位说明 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
在职务分析咨询流程中,分析阶段是比较重要的阶段,对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。 在职务分析咨询流程中,分析阶段是比较重要的阶段,对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。A.对企业的现有人力资源现状进行分析,确定岗位的标准要求,在此基础上拟定 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案