单选题：在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（　）。

题目内容：
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（　）。 A．根据工作要求规定培训类型
B．确定培训内容安排的前后顺序
C．翻译和提炼早期收集的信息
D．发现工作任务适合的培训类型
参考答案：
答案解析：

在夏季，工作地点的温度经常超过（　），应采取降温措施。

在夏季，工作地点的温度经常超过（　），应采取降温措施。A．25℃ B．30℃ C．35℃ D．40℃

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（　）。

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（　）。A．初步面试 B．结构化面试 C．诊断面试 D．非结构化面试

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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The passage suggests that the Southern Railway of Britain is

The passage suggests that the Southern Railway of Britain is now__________.

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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下列账户中，按照权责发生制原则要求设置的账户有（　　）费用。

下列账户中，按照权责发生制原则要求设置的账户有（　　）费用。

分类：助理人力资源管理师  题型：单选题
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