题目内容：
企业内部供给预测方法中，（ ）是适用于短期人力拥有量的预测。
参考答案：
答案解析：
单选题：企业内部供给预测方法中，（ ）是适用于短期人力拥有量的预测。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。
战略性人力资源管理的重要特征是以（ ）的观点来看待人力资源。
下列关于行政许可设定的说法错误的是（ ）。
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选拔录用的评价标准包括（ ）。
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按市场工具划分，资本市场包括（ ）。
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具备下列哪些情形，当事人可以解除合同（ ）。
具备下列哪些情形，当事人可以解除合同（ ）。