单选题：当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（　　）

题目内容：

当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（　　） A．结构化面试
B．评价中心方法
C．笔试
D．非结构化面试

参考答案：

答案解析：

由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。这句话描述

由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的（　　）A．

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下列关于股份有限公司设立的说法，错误的是（　　）。A．应当有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额 B．可以采取发起设立或者募集设立的

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D公司是一家专门提供移动通信网络整体解决方案的高科技公司，多年来，其凭借领先的科技实力，取得了良好的效益，目前已是通信产业的领航人。公司高层管理者充分认识到，作

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