判断题:组织分析法通常适用于大型企业的大范围重组项目。( ) 题目分类:三级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 组织分析法通常适用于大型企业的大范围重组项目。( ) 参考答案: 答案解析:
工作内容的设计是岗位设计的重点,一般包括工作广度、深度、宽度、工作的完整性以及工作的反馈五个方面。( ) 工作内容的设计是岗位设计的重点,一般包括工作广度、深度、宽度、工作的完整性以及工作的反馈五个方面。( ) 分类:三级专业技能 题型:判断题 查看答案
不用收集食物量资料的膳食调查方法是__________。 不用收集食物量资料的膳食调查方法是__________。 A.称重法 B.回顾法 C.定性食物频率法 D.定量食物频率法 分类:三级专业技能 题型:判断题 查看答案
若调查某小麦主产区的膳食摄入情况,在设计食物频率法调查表时,首先应选择的主食是__________。 若调查某小麦主产区的膳食摄入情况,在设计食物频率法调查表时,首先应选择的主食是__________。A.粳米 B.玉米面 C.馒头 D.面包 分类:三级专业技能 题型:判断题 查看答案
某类食物消费者的平均消费频次一消费该类食物的消费次数总和/所有调查人数。( ) 某类食物消费者的平均消费频次一消费该类食物的消费次数总和/所有调查人数。( ) 分类:三级专业技能 题型:判断题 查看答案