单选题:一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的( )。 A. 经济性 B. 灵活性 C. 亲和性 D. 特色性 参考答案: 答案解析:
按照大卫·乌里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于( )。 按照大卫·乌里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于( )。A.战略伙伴 B.管理专家 C.员工激励者 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个人贷款可以采取灵活多样的还款方式,其中包括( )。 个人贷款可以采取灵活多样的还款方式,其中包括( )。A.等额本息还款法 B.等额本金还款法 C.等比累进还款法 D.等额累进还款法 E.组合还款法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司受期货公司委托从事介绍业务,应当提供下列( )服务。 证券公司受期货公司委托从事介绍业务,应当提供下列( )服务。 A.协助办理开户手续 B.提供期货行情信息、交易设施 C.代理客户进行期货交易 D.期货 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
证券公司从事介绍业务,应当与期货公司签订书面委托协议。委托协议应当载明的事项有( )。 证券公司从事介绍业务,应当与期货公司签订书面委托协议。委托协议应当载明的事项有( )。 A.介绍业务的范围 B.执行期货保证金安全存管制度的措施 C.介 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都 是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题 李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都 是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案