题目内容：
一个科学有效的绩效管理系统应当（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：一个科学有效的绩效管理系统应当（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
题共用题干：女性，50岁，已生育，渐进性痛经5年，难以忍受，经治疗症状反复，妇科检查：子宫后位常大，活动欠佳，后壁峡部扪
题共用题干：女性，50岁，已生育，渐进性痛经5年，难以忍受，经治疗症状反复，妇科检查：子宫后位常大，活动欠佳，后壁峡部扪及2～3个痛性结节，右附件扪及3cm×4
叙述重点团队分析法的组成、优点及实际操作步骤。(考点：教材第123页)
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根据有关规定，证券投资分析师应当履行的职业责任包括（ ）。
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企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?如何保证?(考点：教材第165页)
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题共用题干：男性，64岁，进行性无痛性黄疸1个月，上腹胀痛，体重减轻。检查：巩膜及周身皮肤黄染，P 90次/分，BP 140/70mmHg，血清总胆红素为70μ