多选题：要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。

题目内容：

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。 A．确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B．确定基准岗位
C．选择并界定薪酬要素
D．确定要素等级
E．确定要素的相对价值

参考答案：

答案解析：

下列措施中有利于降低企业复合风险的有（　　）。

下列措施中有利于降低企业复合风险的有（　　）。A．提高产品市场占有率 B．增加广告费用 C．降低公司资产负债率 D．降低单位产品材料成本

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

我国在1991年建成第一条与国际互联网连接的专线，与斯坦福大学连接成功，实现者是中国科学院的A．数学所 B．物理所 C．高能所 D．情报所

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

(2013年)在农村经济收益分配统计中，“农民人均所得”又称为（　　）。A．在外务工收入 B．农民人均经营性纯收入 C．转移性收入 D．可支配收入

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

政府采购供应商的权益可能受到损害时，供应商可以通过投诉这一途径来保护自己的合法权益。投诉人提起投诉应当符合的条件有（　　）。A．投诉人是参与所投诉政府采购活动的

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

某公司的经营杠杆系数为2，财务杠杆系数为3，预计销售将增长10%，在其他条件不变的情况下，每股收益将增长（　　）。A．50% B．10% C．30% D．60%

分类：助理人力资源管理师题型：多选题