单选题：某股份有限公司现有净资产5000万元。该公司于2012年1月发行一年期公司债券500万元。于2012年11月，该公司又发

题目分类：中级经济法
题目类型：单选题
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题目内容：

某股份有限公司现有净资产5000万元。该公司于2012年1月发行一年期公司债券500万元。于2012年11月，该公司又发行三年期公司债券600万元。于2013年7月，该公司拟再次发行公司债券。根据证券法律制度的规定，该公司此次发行公司债券的最高限额为（　　）万元。 A．2000
B．1500
C．1400
D．900

参考答案：

答案解析：

关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。

关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。A．年功应作为晋升考察的最重要因素 B．以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位 C．以员工竞争能力为依据的

分类：中级经济法题型：单选题

员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。

员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A．角色模糊 B．角色冲突 C．任务超载 D．人际关系

分类：中级经济法题型：单选题

（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。

（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。A．衰退阶段 B．成熟阶段 C．迅速发展阶段 D．正常发展阶段

分类：中级经济法题型：单选题

甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)系一家上市公司，2014年至2015年对乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)投资业务

甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)系一家上市公司，2014年至2015年对乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)投资业务的有关资料如下。(1)甲公司于2014

分类：中级经济法题型：单选题

一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在（）劳动力市场进行招聘。

一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在（）劳动力市场进行招聘。A．局部 B．区域 C．国家 D．国际

分类：中级经济法题型：单选题