多选题:下列属于行为事件面谈法优势的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于行为事件面谈法优势的有( )。 A.客观性 B.针对性 C.准确性 D.真实性 E.直观性 参考答案: 答案解析:
“上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法,它属于胜任特征模型建立的( )环节。 “上级提名”法对于优秀的领导层是一种简便可行的方法,它属于胜任特征模型建立的( )环节。A.建立胜任特征模型 B.明确目标 C.企业内沟通与推广 D.定义绩效 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在现实世界中,影响价格的因素有很多,为保证模型结果符合现实,建立模型时应该尽可能多地包含各种因素。( ) 在现实世界中,影响价格的因素有很多,为保证模型结果符合现实,建立模型时应该尽可能多地包含各种因素。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
青春期及青春前期是生长发育的另一个高峰,因此,青少年钙的适宜摄入量应是( )mg/日。 青春期及青春前期是生长发育的另一个高峰,因此,青少年钙的适宜摄入量应是( )mg/日。 A.700 B.800 C.900 D.1000 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案