题目内容：
岗位工资制度的特点主要包括（ ）。
A．根据业绩支付工资 B．客观性较强
C．以岗位分析为基础
D．对岗不对人
E．根据岗位支付工资
参考答案：
答案解析：
多选题：岗位工资制度的特点主要包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．客观性较强
C．以岗位分析为基础
D．对岗不对人
E．根据岗位支付工资
B．客观性较强
C．以岗位分析为基础
D．对岗不对人
E．根据岗位支付工资
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（ ）。
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（ ）。A．鼓励别人改进想法 B．依靠个人的冷静思考 C．思想愈激进愈开放愈好 D．强调产生想法的数量 E．任何时候都不批
(2013年)任何人认为商标局初步审定并予以公告的商标不具有合法性，都可以在公告之日起的3个月内，向（ ）提出商标异议
(2013年)任何人认为商标局初步审定并予以公告的商标不具有合法性，都可以在公告之日起的3个月内，向（ ）提出商标异议。 A．商标局 B．商标使用人 C．人民
(2013年)根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司增加注册资本的决议，必须经（ ）表决通过。
(2013年)根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司增加注册资本的决议，必须经（ ）表决通过。 A．代表三分之二以上表决权的股东 B．代表二分之一以上表决
(2012年)根据《中华人民共和国物权法》，下列财产中，可以作为抵押权标的的是（ ）。
(2012年)根据《中华人民共和国物权法》，下列财产中，可以作为抵押权标的的是（ ）。 A．土地所有权 B．学校的教育设施 C．被扣押的财产 D．建设用地使用
(2012年)在当代中国，法律对经济关系的调整模式是（ ）。
(2012年)在当代中国，法律对经济关系的调整模式是（ ）。 A．民商法主导模式 B．行政法主导模式 C．经济法主导模式 D．民商法、经济法主导，其他部门法辅