单选题:下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。 A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 B.非全日制劳动者工作稳定性 C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度 D.非全日制劳动者平均月工作时间 参考答案: 答案解析:
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的( )。 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的( )。A.渊源 B.适用范围 C.适用条件 D.适用要求 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为( )。 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.季节性失业 D.周期性失业 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是( )。 主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是( )。A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下可以作为建筑工程险的保险项目的有( )。 以下可以作为建筑工程险的保险项目的有( )。A.文件 B.施工机械及原材料 C.领有公共运输执照的车辆、船舶 D.技术资料 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案