题目内容：
战术性人力资源计划一般包括（ ）。
A．补充规划 B．晋升规划
C．培训开发规划
D．继任规划
E．职业规划
参考答案：
答案解析：
多选题：战术性人力资源计划一般包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．晋升规划
C．培训开发规划
D．继任规划
E．职业规划
B．晋升规划
C．培训开发规划
D．继任规划
E．职业规划
教“ 鱼”的概念时以“鲸”为例，说明“生活在水中”是“鱼”的概念的无关特征。这是为学生提供（ ）。
教“ 鱼”的概念时以“鲸”为例，说明“生活在水中”是“鱼”的概念的无关特征。这是为学生提供（ ）。A．比较 B．变式 C．正例 D．反例
预制桩接桩工艺包括（ ）。
预制桩接桩工艺包括（ ）。 A．硫黄胶泥浆锚法接桩 B．挤压法接桩 C．焊接法接桩 D．法兰螺栓接桩
检验批的合格质量主要取决于( ) 的检验标准。
检验批的合格质量主要取决于( ) 的检验标准。 A．保证项目区 B．控项目 C．一般项目 D．基本项目
施工进度计划的调整包括（ ）。
施工进度计划的调整包括（ ）。 A．调整工程量 B．调整工作起止时间 C．调整工作关系 D．调整项目质量标准
在工程项目网络计划中，关键线路是指（ ）。
在工程项目网络计划中，关键线路是指（ ）。 A．单代号网络计划中总时差为零的线路 B．双代号网络计划中持续时间最长的线路 C．单代号网络计划中总时差为零且工作