单选题:在社会保险法律适用中,如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时,应该( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在社会保险法律适用中,如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时,应该( )。 A.适用新的规定 B.适用旧的规定 C.适用上位法的规定 D.适用特别法的规定 参考答案: 答案解析:
既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务的是( )。 既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务的是( )。 A.国家税务机关 B.国家 C.劳动者及其家庭 D.用人单位 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
“材料成本差异”账户贷方可以用来登记( )。 “材料成本差异”账户贷方可以用来登记( )。 A.购进材料实际成本小于计划成本的差额 B.发出材料应负担的超支差异 C.发出材料应负担的节约差异 D.购进材料 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《现金管理暂行条例》规定,下列经济业务中,一般不应用现金支付的是( )。 根据《现金管理暂行条例》规定,下列经济业务中,一般不应用现金支付的是( )。 A.支付物资采购货款1 200元 B.支付零星办公用品购置费850元 C.支付职 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据案例,回答题:某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动 根据案例,回答题:某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案