多选题:应聘申请表应该具有以下功能() 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 应聘申请表应该具有以下功能() A.传递企业的价值观,远景 B.分享企业文化,经营理念和价值观 C.应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求 D.传递企业自身的基本状况 E.了解应聘者的相关信息 参考答案: 答案解析:
()属于事业部层次的战略。 ()属于事业部层次的战略。A.总体战略 A.总体战略 B.业务战略 B.业务战略 C.职能战略 C.职能战略 D.技术战略 D.技术战略 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼。A.7 B.10 C.12 D.15 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的()为宜。 经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的()为宜。A.3-10倍 B.5-15倍 C.15-20倍 D.20-50倍 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。 从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。A.组织气氛 B.发展政策 C.就业市场的供需情况 D.经济景气状况 E.产业结构的调整 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案