题目内容：
哈罗德·莱维特的相互作用变量模式中，将组织确定为四种相互作用的变量，包括（）。
A．任务 B．机构
C．资金
D．技术
E．人
参考答案：
答案解析：
多选题：哈罗德·莱维特的相互作用变量模式中，将组织确定为四种相互作用的变量，包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．机构
C．资金
D．技术
E．人
B．机构
C．资金
D．技术
E．人
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于
根据下面资料，回答题 患者，女，40岁。症见脘腹痛、胁痛、手足不温。证属肝气郁结，医师给予处方四逆散。 四逆散除能疏肝理
根据下面资料，回答题 患者，女，40岁。症见脘腹痛、胁痛、手足不温。证属肝气郁结，医师给予处方四逆散。 四逆散除能疏肝理脾外，还能A．透解郁热 B．养血敛阴
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在基金财务报表中，由基金资产估值引起的资产价值变动，可计入（）。A．投资收益 B．公允价值变动损益 C．利息收入 D．其他收入
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可以体现基金盈利能力和分红能力的指标为（）。A．期初基金资产 B．期末基金份额净值 C．期末基金资产 D．期末基金份额
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关于公募基金的估值基本原则，以下说法正确的是（）。A．当重大事件使潜在估值调整显著影响前一日基金净值时，应对估值进行调整并确定公允价值 B．管理人应当考虑持有资