简答题:某集团的主营业务是小家电产品的生产和制造。该集团是典型的家族企业,董事长本人拥有集团公司72%的股权,董事会的大部分成员

题目内容:
某集团的主营业务是小家电产品的生产和制造。该集团是典型的家族企业,董事长本人拥有集团公司72%的股权,董事会的大部分成员都是集团创始人的亲属,集团公司所属的两家主体企业的管理高层都是董事会的成员。正是由于这些管理人员的能力局限,公司近两年发展非常缓慢,经股东大会决议,在两家主体企业之上成立了集团公司,负责集团的管理工作,两家主体企业原有的管理高层退出主体企业,担任集团公司的管理工作,并聘请一批经营能力和业务能力出众的职业经理人来担当两家主体企业的管理高层。(1)该集团的职能机构发生了哪些转变?新职能机构与原有的职能机构有何不同?(2)这些转变有哪些益处?也可能带来哪些问题?
参考答案:
答案解析:

集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于(  )。

集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于(  )。A.当事人不同 B.内容不同 C.处理的程序不同 D.处理的结果不同 E.发生争议的理由不同

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《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。

《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(  )。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月

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工会组织与企业社会责任运动包括(  )。

工会组织与企业社会责任运动包括(  )。A.工会的定义及组织建设保障 B.我国工会组织的职能 C.企业社会责任 D.企业社会责任的两个国际标准 E.社会责任国际

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EAP的意义体现在个人层面,包括(  )。

EAP的意义体现在个人层面,包括(  )。A.增进个人身心健康,促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性 D.提高个人工作绩效 E

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我国《工会法》第2条规定:“工会是职工(  )的工人阶级的群众组织。

我国《工会法》第2条规定:“工会是职工(  )的工人阶级的群众组织。A.自愿参与 B.自愿参加 C.自愿结合 D.自愿申请

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