企业培训的()是评估学员在知识、技能、态度和行为方式方面的收获。

企业培训的()是评估学员在知识、技能、态度和行为方式方面的收获。A.结果评估 B.行为评估 C.学习评估 D.反应评估

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12加上24,减20;再加上24,再减20;如此下去,至少经过多少次运算才能得100?( )

12加上24,减20;再加上24,再减20;如此下去,至少经过多少次运算才能得100?( )A.30 B.32 C.33 D.40

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某次数学竞赛共20道题,评分标准是:每做对一道题得5分,每做错或不做…。题扣1分。小华参加这次竞赛,得64分。问:小华做

某次数学竞赛共20道题,评分标准是:每做对一道题得5分,每做错或不做…。题扣1分。小华参加这次竞赛,得64分。问:小华做对了几道题?( )A.14 B.15 C

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招聘工作的目标是通过()的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

招聘工作的目标是通过()的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。A.优秀人才 B.企业外部的人才 C.高、精、尖人才 D.组织所需的人才

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生态学研究方法中使用最早、最普遍、最基本的方法是。

生态学研究方法中使用最早、最普遍、最基本的方法是。

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