题目内容：
企业培训的（）是评估学员在知识、技能、态度和行为方式方面的收获。
A．结果评估 B．行为评估
C．学习评估
D．反应评估
参考答案：
答案解析：
单选题：企业培训的（）是评估学员在知识、技能、态度和行为方式方面的收获。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．行为评估
C．学习评估
D．反应评估
B．行为评估
C．学习评估
D．反应评估
12加上24，减20；再加上24，再减20；如此下去，至少经过多少次运算才能得100？（ ）
12加上24，减20；再加上24，再减20；如此下去，至少经过多少次运算才能得100？（ ）A．30 B．32 C．33 D．40
某次数学竞赛共20道题，评分标准是：每做对一道题得5分，每做错或不做…。题扣1分。小华参加这次竞赛，得64分。问：小华做
某次数学竞赛共20道题，评分标准是：每做对一道题得5分，每做错或不做…。题扣1分。小华参加这次竞赛，得64分。问：小华做对了几道题？（ ）A．14 B．15 C
招聘工作的目标是通过（）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。
招聘工作的目标是通过（）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。A．优秀人才 B．企业外部的人才 C．高、精、尖人才 D．组织所需的人才
生态学研究方法中使用最早、最普遍、最基本的方法是。
生态学研究方法中使用最早、最普遍、最基本的方法是。
由于他事先没有充分准备，因而遇到意外情况时显得（ ）。
由于他事先没有充分准备，因而遇到意外情况时显得（ ）。A．焦躁不安 B．不知所措 C．束手束脚 D．灰心丧气