不定项选择题:关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。 A.小王不得不去次等劳动力市场就业 B.小王是通过劳动力市场实现就业的 C.小王领取的是效率工资 D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业 参考答案: 答案解析:
对于评价中心方法的实施,小张应当注意的问题是()。 对于评价中心方法的实施,小张应当注意的问题是()。A.评估人员一般在要评估现场参与被评估者的活动 A.评估人员一般在要评估现场参与被评估者的活动 B.评估人应该 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素是()。 根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素是()。A.工作目标设定的政策 A.工作目标设定的政策 A.工作目标设定的政策 A.工作目标设定的政策 B.晋升 B.晋 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
劳动者之间因为()的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。 劳动者之间因为()的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。A.工作经验 A.工作经验 B.受教育程度 B.受教育程度 C.工作数量 C.工作数量 D.长相 D.长 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。 关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 A.行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 A.行为观察量表法开 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案