单选题:关于离职面谈的说法,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于离职面谈的说法,正确的是( )。 A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施 B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法 C.离职面谈应该是开放式的面谈,无须事先准备 D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划 参考答案: 答案解析:
男性,11岁,右肱骨中段斜形骨折移位,采用手法复位及小夹板外固定。下列并发症中哪项最易发生( ) 男性,11岁,右肱骨中段斜形骨折移位,采用手法复位及小夹板外固定。下列并发症中哪项最易发生( )A.肱动脉损伤 B.桡神经损伤及前臂缺血性肌挛缩 C.骨折不愈合 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面哪项不是股骨颈骨折的典型畸形表现( ) 下面哪项不是股骨颈骨折的典型畸形表现( )A.大转子上移征 B.伤侧足呈45度~60度外旋畸形 C.患肢缩短 D.伤侧足呈90度外旋畸形 E.股骨大转子顶端在N 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于上肢骨折临床愈合标准,哪项是错误的( ) 关于上肢骨折临床愈合标准,哪项是错误的( )A.局部无反常活动 B.外固定解除后观察2天骨折处不变形 C.局部无压痛及纵向叩击痛 D.X线片显示骨折线模糊,有连 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案