单选题:在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。 A.战略目标的分解 B.构建岗位胜任特征模型 C.了解员工的发展需求 D.调查员工的工作态度 参考答案: 本题答案需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ] 答案解析: 本题答案分析需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
人力开发型战略( )。 人力开发型战略( )。A.依据规模经济原则 B.自下而上推动 C.采用外延扩大再生产的模式 D.注重人的潜在能力的开发 E.属于中短期发展战略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。 关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。A.公文筐测试一般放在心理测试之首 B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C.公文筐测试一般从技能角 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案