单选题:反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度的是( )。 A.接近度 B.信度 C.难易度 D.效度 参考答案: 答案解析:
下列哪一情形成立不作为犯罪?( ) 下列哪一情形成立不作为犯罪?( )A.甲深夜开车路过交通事故现场,发现被害人受伤躺在路上,时值深冬,甲脱下外套给被害人盖上后开车离开,被害人因未得到及时救助死亡 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列哪些选项是错误的?(2006年卷二54题) 下列哪些选项是错误的?(2006年卷二54题)A.甲、乙二人合谋抢劫出租车,准备凶器和绳索后拦住一辆出租车,谎称去郊区某地。出租车行驶到检查站,检查人员见甲、乙 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
王老师在教《再别康桥》的过程中,向学生提问:“这首诗歌抒发了诗人告别母校时的感想,题目却用了‘再别’而不是‘告别’。这是 王老师在教《再别康桥》的过程中,向学生提问:“这首诗歌抒发了诗人告别母校时的感想,题目却用了‘再别’而不是‘告别’。这是否文不对题?题目是否该改一改?”王老师的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于刑事管辖权,下列哪些选项是正确的? 关于刑事管辖权,下列哪些选项是正确的?A.中国公民赵某在我国教唆美国人约翰在拉斯维加斯开设赌场的,对赵某的教唆行为,我国刑法没有刑事管辖权 B.甲国人张某开枪杀 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案