多选题：不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是（　　）。

题目内容：

不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是（　　）。 A．企业效益奖金适合所有员工的分配奖励指标
B．中高级管理岗位重保障
C．计件工资适合生产和服务人员奖励范围
D．非关键岗位重激励
E．销售提成工资适合销售人员

参考答案：

答案解析：

重复保险的各保险人的赔偿保险金的总和不得超过保险价值。（　）

分类：一级专业技能题型：多选题

人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效为一年，自其知道或应当知道保险事故发生之日起计算。（　）

分类：一级专业技能题型：多选题

《中华人民共和国义务教育法》修订通过于（　　）年。A．1986 B．1995 C．2001 D．2006

分类：一级专业技能题型：多选题

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（　　）。A．市场工资水平 B．最低工资率 C．25%点处市场平均薪酬水平 D．75%点处市场平均薪酬水平

分类：一级专业技能题型：多选题

保险专业代理公司申请解散的，应当自解散决议做出之日起（　）内向中国保监会提交相关材料。A．15日 B．5日 C．10日 D．20日

分类：一级专业技能题型：多选题