多选题：企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题（）。

题目内容：

企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题（）。 A．薪酬报告不是万能的
B．对应职位而不是对应职责进行数据比较
C．薪酬调查的结果对企业来说永远是参考
D．对应职责而不是对应职位进行数据比较
E．科学看待数据结果

参考答案：

答案解析：

下列事故应急预案的要素中不属于应急准备的要素是(　　)。

下列事故应急预案的要素中不属于应急准备的要素是(　　)。A．机构与职责 B．教育、训练与演练 C．互助协议 D．接警与通知

分类：理论知识题型：多选题

评价活动的社会中介服务组织。下列关于安全评价机构获取资质的程序说法中，错误的是(　　)。A．材料核查2人为1组 B．安全评价资质需通过安全评价机构季度考核得以保

分类：理论知识题型：多选题

职业健康监护是预防和控制职业病的一项重要措施。它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是(　　)。A．合理安排劳动强度 B

分类：理论知识题型：多选题

某市某住宅建设项目申请开工，并提交了如下资料，建设主管部门批复“不得开工”，导致这种状况发生的原因是(　　)。A．附送的资料里只附带了建设规划部门项目审批的复印

分类：理论知识题型：多选题

分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制。响应“升级”的最基本条件是(　　)。A．事故灾难的危害程度 B．影响范围和控制事态能力 C．应急能

分类：理论知识题型：多选题