题目内容：
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（ ）作为人员甄选的第一步。
A．体检 B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
参考答案：
答案解析：
单选题：在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（ ）作为人员甄选的第一步。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
一个人对自己身份的认识或知觉称为（ ）。
一个人对自己身份的认识或知觉称为（ ）。 A．技能 B．社会角色 C．自我概念 D．动机
导致的原因主要是（ ）。
导致的原因主要是（ ）。A．输血过快 B．输血量过多引起 C．库血保存过久 D．血型不合 E．血液变质
当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（ ）。
当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（ ）。 A．从外部雇佣人员 B．提高现有人员的工作效率 C．延长劳动时间 D．将组织的某些人力资源业
一氧化碳中毒的主要诊断依据是（ ）
一氧化碳中毒的主要诊断依据是（ ）A．碳氧血红蛋白化验阳性 B．血液中氧分压下降 C．血液中胆碱酯酶活性降低 D．血液中还原血红蛋白超过50g/L E．血液中
罗先生，男，34岁，因蹦级外伤至截瘫，卧床已3个月，病人一般状况差，骶尾部可见一面积为2cm×4cm，较深的创面，有脓液
罗先生，男，34岁，因蹦级外伤至截瘫，卧床已3个月，病人一般状况差，骶尾部可见一面积为2cm×4cm，较深的创面，有脓液流血，创面周可见少量黑色坏死组织，以下护