单选题：在进行跨部门团队绩效考评时，最后要做的工作是( )。

题目内容：

在进行跨部门团队绩效考评时，最后要做的工作是( )。 A．人力资源部门启动绩效考评工作
B．进入绩效考评环节
C．进行考评后的分层沟通和辅导
D．员工根据实际情况反馈考核结果满意度、沟通满意度。

参考答案：

答案解析：

企业( )的考评是通过整体核算的形式进行的。

企业( )的考评是通过整体核算的形式进行的。A．KPI B．PRI C．WAI D．NNI

分类：理论知识题型：单选题

在实际考评中．季度考评一般在( )进行。A．当季度末 B．下一季度的前10天 C．下一季度的前15天 D．下一季度初

分类：理论知识题型：单选题

在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门和人员的( )指标进行直接考评，称为否决考评。A．KPI B．EVA C．NNI D．WAI

分类：理论知识题型：单选题

对日薪或小时工资制的员工的考评，只能采用( )的方式A．季度考评 B．月度考评 C．周考评 D．日考评

分类：理论知识题型：单选题

关于重大安全事故的次数，如果该指标的承担者是制造部门，那么信息的提供者应该是( )。A．制造部门 B．人力资源部 C．保卫部 D．财务部

分类：理论知识题型：单选题