单选题：企业薪酬制度设计的流程中，（　　）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

题目内容：

企业薪酬制度设计的流程中，（　　）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。 A．薪酬调查
B．等级划分
C．工作分析
D．职位评价

参考答案：

答案解析：

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少得可怜．缺

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工沟通机会少得可怜．缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚

分类：中级工商管理题型：单选题

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按配送组织者不同，可将配送分为（　）。 A．自营配送 B．定时配送 C．共同配送 D．外包配送 E．打包发送

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（　）是包装在物流系统中的主要作用。 A．提高商品知名度 B．传递信息 C．保护商品 D．提高商品价值 E．提高效率

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下列关于目标管理的表述正确的有（　　）。A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B．实施目标管理只能自上而下来设定目标 C．目标管理使得每一名员工都

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