多选题:无论采用何种激励的策略,人力资源部门及其各级部门主管都需要认真做好以下基础工作( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 无论采用何种激励的策略,人力资源部门及其各级部门主管都需要认真做好以下基础工作( )。 A.健全完善企业各项规章制度 B.建立与绩效管理有关的培训制度 C.建立与绩效管理有关的奖惩制度 D.建立与绩效管理有关的升降制度 E.以上说法都正确 参考答案: 答案解析:
建设单位管理费等于某项指标与建设单位管理费费率的乘积。该项指标是( )。 建设单位管理费等于某项指标与建设单位管理费费率的乘积。该项指标是( )。A.工程费用 B.建设工程造价 C.安装工程费用 D.工程监理费 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
根据企业会计准则及其相关规定,反映企业某一会计期间经营成果的书面文件是指( )。 根据企业会计准则及其相关规定,反映企业某一会计期间经营成果的书面文件是指( )。A.利润表 B.会计报表 C.现金流量表 D.资产负债表 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
某建筑公司2010年度利润总额为1200万元,投资收益为200万元,适用所得税率为25%,则当期所得税为( )。 某建筑公司2010年度利润总额为1200万元,投资收益为200万元,适用所得税率为25%,则当期所得税为( )。A.250万元 B.300万元 C.350万元 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
井筒掘进施工采用抓岩机出渣时,不符合安全要求的内容是( )。 井筒掘进施工采用抓岩机出渣时,不符合安全要求的内容是( )。A.作业前,要详细检查抓岩机各部件和悬吊的钢丝绳 B.爆破后,工作面必须经过通风,处理浮石 C.不 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
某装饰工程公司于2009年5月发生如下业务:临时设施摊销费5万元,检验试验费2万元,工程保修费2万元,公司董事会费600 某装饰工程公司于2009年5月发生如下业务:临时设施摊销费5万元,检验试验费2万元,工程保修费2万元,公司董事会费6000元,交纳房产等税1万元。根据企业会计准 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案