多选题:建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。 A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了解员工意愿 C.提高员工的工作积极性 D.允许员工对考评结果提出异议 E.使考评者重视信息的采集和证据的获取 参考答案: 答案解析:
以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。 以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。 A.要遵循明确任务目标的原则 B.岗位应以“事”“物”为中心设置 C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则 D.组织中 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在使用关键事件法时,( )。 在使用关键事件法时,( )。 A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C.考评的内容是员工的短期表现 D.用来 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?( ) 在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?( ) A.在校学生 B.正在被劳动教养的 C.曾经服刑的人员 D.欠银行债务的 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动 ( )包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 A.最长劳动时间 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
某单位近期电话费用激增,经查,有人用公家电话拨打私人电话,如果你是单位的主管,为有效解决这一问题,你会( )。 某单位近期电话费用激增,经查,有人用公家电话拨打私人电话,如果你是单位的主管,为有效解决这一问题,你会( )。 A.反复教育,引导大家不要利用公家电话拨打私人 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案