多选题：编排培训课程的关键点包括（　　）。

题目内容：

编排培训课程的关键点包括（　　）。 A．课程的选择应与培训目标一致
B．仅设计机动形式的课程
C．照顾学员中大多数人的需求
D．可操作性强
E．课程设计要密切联系企业与员工实际

参考答案：

答案解析：

培训课程编制的主要任务包括（　　）。

培训课程编制的主要任务包括（　　）。A．前期的组织准备工作 B．资源的调度与分配 C．信息和资料的收集 D．课程的演练与试验 E．信息反馈与课程修订

分类：二级专业技能题型：多选题

年度培训计划的构成包括（　　）。A．封面模块 B．目录模块 C．反馈报告模块 D．计划概要模块 E．附录模块

分类：二级专业技能题型：多选题

关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（　　）。A．成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B．差异化战略要求培训集中在特定的某

分类：二级专业技能题型：多选题

不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（　　）是最重要的。A．专业技术能力 B．层次分析与决策能力 C．计划与组织实施能力 D．协调技能

分类：二级专业技能题型：多选题

在企业发展的（　　）应集中力量建设企业文化。A．衰退期 B．发展期 C．成熟期 D．创业初期

分类：二级专业技能题型：多选题