单选题:从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。 A.改良式 B.爆破式 C.计划式 D.渐进式 参考答案: 答案解析:
( )导致企业设备闲置,固定资产利用率低。[2014年5月二级真题] ( )导致企业设备闲置,固定资产利用率低。[2014年5月二级真题]A.人力资源供求平衡 B.人力资源供过于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。[2012年5月二级真题] 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。[2012年5月二级真题]A.战术与战略相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以动态为主 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题] ( )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]A.泰勒 B.法约尔 C.熊彼特 D.德鲁克 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。 ( )是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题] ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案