采用(  )的企业的薪酬原则是对外公平。

采用(  )的企业的薪酬原则是对外公平。 A.控制策略 B.投资策略 C.吸引策略 D.参与策略

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(  )是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。【或(  )表现为一种具

(  )是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。【或(  )表现为一种具有企业个性的信念和行为方式;或(  )

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下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是(  )

下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是(  ) A.代表了全新的现代企业管理理念 B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程 C.是现代人力资源管理发展的初级

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企业社会责任国际标准(SAS000)对我国的消极影响体现在( )。

企业社会责任国际标准(SAS000)对我国的消极影响体现在( )。A.加剧劳资双方的冲突 B.产品出口受阻或被取消供应商资格 C.降低我国国际贸易的比较优势 D

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企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对( )的社会责任。

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对( )的社会责任。A.员工 B.社区 C.国家 D.消费者 E.环境

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