单选题:劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。 A.职工代表 B.用人代表 C.企业工会代表 D.劳动行政部门 参考答案: 答案解析:
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确( )。 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确( )。A.不得约定试用期 B.试用期不得超过l个月 C 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满l年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满l年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。A.已解除劳动合同 B.已订立期限为1年的固定期限合同 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
以下各因素中,( )不是确定贮水池有效容积的因素。 以下各因素中,( )不是确定贮水池有效容积的因素。A.根据调节水量 B.消防贮备水量 C.生产事故备用水量 D.绿化、洒水、洗车用水量 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
木结构设计规范规定:“木结构建筑不应超过三层”,其主要依据为下列何项?( ) 木结构设计规范规定:“木结构建筑不应超过三层”,其主要依据为下列何项?( )A.木结构的承载能力 B.木结构的耐久性能 C.木结构的耐火性能 D.木结构的抗震 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
对于大型建设工程,如采取分期分批发包又没有一个负责全部工程的总承包单位时,监理工程师要编制施工总进度计划,施工总进度计划 对于大型建设工程,如采取分期分批发包又没有一个负责全部工程的总承包单位时,监理工程师要编制施工总进度计划,施工总进度计划中应确定( )。 A.分期分批的项目组 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案