题目内容：
编制资源消耗计划的依据不包括（ ）。
A．历史资料 B．范围说明书
C．进度计划
D．资源储备说明
参考答案：
答案解析：
单选题：编制资源消耗计划的依据不包括（ ）。
- 题目分类：工程项目组织与管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．范围说明书
C．进度计划
D．资源储备说明
B．范围说明书
C．进度计划
D．资源储备说明
无粘结预应力混凝土强度等级C35，抗渗等级P8，设计未做其他规定，好施工要求，封锚混凝土强度等级应为（ ）。
无粘结预应力混凝土强度等级C35，抗渗等级P8，设计未做其他规定，好施工要求，封锚混凝土强度等级应为（ ）。A．C30 B．C35 C．C40 D．C20
工程项目人力资源管理的一般过程包括的阶段有（ ）。
工程项目人力资源管理的一般过程包括的阶段有（ ）。A．组织计划 B．准备 C．人员获取 D．团队发展 E．结束
个人在适应环境的过程中所表现出来的系统的、独特的反应方式是（ ）。
个人在适应环境的过程中所表现出来的系统的、独特的反应方式是（ ）。A．气质 B．性格 C．人格 D．智力
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。A．权职一致原则 B．用户至上原则 C．协调的原则 D
管理者的工作性质不同，其管理幅度的要求也会不同，一般情况下，最高层管理人员的管理幅度（ ）人较为适宜。
管理者的工作性质不同，其管理幅度的要求也会不同，一般情况下，最高层管理人员的管理幅度（ ）人较为适宜。A．1-3 B．4-8 C．8-15 D．10-20