不定项选择题：公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是（　　）。 A．提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B．所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C．在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D．员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目

参考答案：

答案解析：

下列属于智力因素的有（　　）。

下列属于智力因素的有（　　）。 A．感知力 B．气质 C．思维能力 D．综合素质 E．语言能力

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分离交易的可转换公司债券的期限最短为两年，无最长期限限制。（　　）

分离交易的可转换公司债券的期限最短为两年，无最长期限限制。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（　　）。

劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（　　）。 A．不变 B．减少 C．增加 D．先减少后增加

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

教育所能够带来的较高社会收益不包括（　　）。

教育所能够带来的较高社会收益不包括（　　）。 A．国民收入水平的提高 B．个人收益率的提高 C．失业率的降低 D．整个社会道德水平的提高

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

赎回公告应当载明（　　）等内容。

赎回公告应当载明（　　）等内容。A．赎回的程序 B．赎回价格 C．付款方法 D．赎回时间

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题